Catégorie B — officiers de 2e classe, 1re classe et hors classe
Lieutenants
Grilles 2025, prime de feu, indemnité de responsabilité et voies d'avancement, grade par grade.
Catégorie B
Lieutenant de 2e classe
13 échelons · de 1 836,20 € à 2 500,77 € brut
| Échelon | IB | IM | Durée | Traitement brut | Prime de feu |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 389 | 373 | 1 an | 1 836,20 € | 459,05 € |
| 2 | 395 | 374 | 1 an | 1 841,12 € | 460,28 € |
| 3 | 397 | 375 | 1 an | 1 846,04 € | 461,51 € |
| 4 | 401 | 376 | 1 an | 1 850,97 € | 462,74 € |
| 5 | 415 | 377 | 2 ans | 1 855,89 € | 463,97 € |
| 6 | 431 | 386 | 2 ans | 1 900,19 € | 475,05 € |
| 7 | 452 | 401 | 2 ans | 1 974,03 € | 493,51 € |
| 8 | 478 | 420 | 3 ans | 2 067,57 € | 516,89 € |
| 9 | 500 | 436 | 3 ans | 2 146,33 € | 536,58 € |
| 10 | 513 | 446 | 3 ans | 2 195,56 € | 548,89 € |
| 11 | 538 | 462 | 3 ans | 2 274,32 € | 568,58 € |
| 12 | 563 | 482 | 4 ans | 2 372,78 € | 593,19 € |
| 13 | 597 | 508 | — | 2 500,77 € | 625,19 € |
Indemnité de responsabilité
En % du traitement brut, selon la fonction exercée.
- Sans fonction particulière13 %
- Officier de garde (10 sapeurs-pompiers postés ou plus)16 %
- Chef de groupe19 %
- Chef de salle opérationnelle19 %
- Adjoint au chef de CIS20 %
- Officier expert20 %
- Chef de CIS (9 SPP ou moins)22 %
Stage d'un an (nomination conjointe du préfet et du président du conseil d'administration), prolongeable d'un an au plus.
Je suis lieutenant de 2e classe, je peux devenir…
Lieutenant de 1re classe
- Examen professionnel4e échelon atteint et 3 ans de lieutenant de 2e classe.
- Au choix1 an dans le 6e échelon et 5 ans de lieutenant de 2e classe.
- Concours interne4 ans de services publics au 1er janvier et FAE d'équipier.
Capitaine
- Concours interne4 ans de services publics au 1er janvier et FAE de chef de groupe (ou équivalente).
Catégorie B
Lieutenant de 1re classe
12 échelons · de 1 850,97 € à 2 653,38 € brut
| Échelon | IB | IM | Durée | Traitement brut | Prime de feu |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 401 | 376 | 1 an | 1 850,97 € | 462,74 € |
| 2 | 415 | 377 | 1 an | 1 855,89 € | 463,97 € |
| 3 | 429 | 384 | 1 an | 1 890,35 € | 472,59 € |
| 4 | 444 | 395 | 2 ans | 1 944,50 € | 486,12 € |
| 5 | 458 | 406 | 2 ans | 1 998,65 € | 499,66 € |
| 6 | 480 | 421 | 2 ans | 2 072,49 € | 518,12 € |
| 7 | 506 | 441 | 3 ans | 2 170,95 € | 542,74 € |
| 8 | 528 | 457 | 3 ans | 2 249,71 € | 562,43 € |
| 9 | 542 | 466 | 3 ans | 2 294,02 € | 573,50 € |
| 10 | 567 | 485 | 3 ans | 2 387,55 € | 596,89 € |
| 11 | 599 | 509 | 4 ans | 2 505,70 € | 626,42 € |
| 12 | 638 | 539 | — | 2 653,38 € | 663,34 € |
Indemnité de responsabilité
En % du traitement brut, selon la fonction exercée.
- Sans fonction particulière13 %
- Officier de garde16 %
- Chef de bureau en CIS16 %
- Chef de groupe19 %
- Chef de salle opérationnelle19 %
- Officier d'encadrement en CIS19 %
- Adjoint au chef de CIS20 %
- Officier expert20 %
- Adjoint au chef de service20 %
- Chef de CIS22 %
- Chef de service22 %
- Adjoint au chef de groupement22 %
Recrutement par concours externe (licence ou diplôme de niveau II) ou interne. Stage d'un an.
Je suis lieutenant de 1re classe, je peux devenir…
Lieutenant hors classe
- Examen professionnel1 an dans le 5e échelon et 3 ans de lieutenant de 1re classe.
- Au choix1 an dans le 6e échelon et 5 ans de lieutenant de 1re classe.
Capitaine
- Concours interne4 ans de services publics au 1er janvier et FAE de chef de groupe (ou équivalente).
Catégorie B
Lieutenant hors classe
11 échelons · de 1 954,34 € à 2 914,29 € brut
| Échelon | IB | IM | Durée | Traitement brut | Prime de feu |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 446 | 397 | 1 an | 1 954,34 € | 488,59 € |
| 2 | 461 | 409 | 2 ans | 2 013,42 € | 503,35 € |
| 3 | 484 | 424 | 2 ans | 2 087,26 € | 521,81 € |
| 4 | 513 | 446 | 2 ans | 2 195,56 € | 548,89 € |
| 5 | 547 | 470 | 2 ans | 2 313,71 € | 578,43 € |
| 6 | 573 | 489 | 3 ans | 2 407,24 € | 601,81 € |
| 7 | 604 | 513 | 3 ans | 2 525,39 € | 631,35 € |
| 8 | 638 | 539 | 3 ans | 2 653,38 € | 663,34 € |
| 9 | 660 | 556 | 3 ans | 2 737,07 € | 684,27 € |
| 10 | 684 | 574 | 3 ans | 2 825,68 € | 706,42 € |
| 11 | 707 | 592 | — | 2 914,29 € | 728,57 € |
Indemnité de responsabilité
En % du traitement brut, selon la fonction exercée.
- Sans fonction particulière13 %
- Officier de garde16 %
- Chef de bureau en CIS16 %
- Chef de groupe19 %
- Chef de salle opérationnelle19 %
- Officier d'encadrement en CIS19 %
- Adjoint au chef de CIS20 %
- Officier expert20 %
- Adjoint au chef de service20 %
- Chef de CIS22 %
- Chef de service22 %
- Adjoint au chef de groupement22 %
Barème de responsabilité repris de celui du lieutenant de 1re classe : la page correspondante du livret est incomplète, à confirmer.
Je suis lieutenant hors classe, je peux devenir…
Capitaine
- Promotion interne4 ans dans le grade au 1er janvier.
- Concours interne4 ans de services publics au 1er janvier et FAE de chef de groupe.
À noter : le livret présente deux versions des conditions de promotion au sein des lieutenants. Nous reprenons son tableau de synthèse, conforme au régime commun de la catégorie B. Vérifiez votre situation avec un délégué avant un tableau d'avancement.
Réservé aux adhérents
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Traitement, majoration outre-mer, prime de feu, indemnité de responsabilité : estimez votre salaire grade par grade, et faites vérifier votre échelon et vos primes par le syndicat dans votre espace « Ma carrière ».
FO-SIS revendique
- La revalorisation des grilles de catégorie B : l'indice terminal des adjudants est identique à celui des lieutenants de 2e classe.
- Une NBI d'au moins 16 points pour les chefs de groupe, chefs de salle et officiers de garde.
- Chaque année, des concours et examens professionnels (lieutenant de 1re classe, hors classe, capitaine) avec beaucoup plus de postes.
- La reconnaissance de notre profession comme métier à risque, avec une indemnité de feu portée à 28 % au minimum.
- La dénonciation des gardes postées de SPV tenues à la place de postes de SPP.
- À formation égale, la priorité aux SPP pour les postes opérationnels à responsabilité.
- Le maintien des effectifs de garde et des potentiels opérationnels journaliers.
- L'intégration de toutes les primes dans le calcul des droits à pension.
- Une réelle évolution de carrière pour les personnels reclassés après une inaptitude.
- La revalorisation du point d'indice pour compenser la perte de pouvoir d'achat.
Textes de référence
- · Décret n° 2012-522 (statut particulier des officiers de SPP)
- · Décrets n° 2010-329 et 2010-330 (catégorie B de la FPT)
- · Décret n° 2020-1474 et arrêté du 30 novembre 2020 (concours et examens)
- · Arrêté du 26 janvier 2017 (nombre d'officiers par groupement)
Source : livrets de l'Union nationale FO des services d'incendie et de secours (FO-SIS), édition 2025 — fosis.org. Photos : livrets FO-SIS.
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